Keiganは少人数のチームです。 だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、役割は固定されません。技術選定に関わることができる設計から実装、検証、改善まで一気通貫で携われる自分の判断が、そのまま製品や事業の方向性に反映される「任された範囲だけをこなす」のではなく、 自分で考え、決め、形にしたい人 にとって、非常に密度の高い環境です。

Keiganにおける営業・ビジネスメイクは、完成した製品を売る仕事ではありません。顧客の現場に入り込み、 「どこに本当の課題があるのか」 「ロボットやソフトウェアで、どこまで解決できるのか」 を一緒に考えるところから始まります。エンジニアと議論し、仮説を立て、提案し、現場で検証し、改善する。 短期的な売上よりも、長く使われ続ける価値 を重視しています。Keiganの営業に必要なのは、話術ではなく、 製品理解・技術への好奇心、そして粘り強さ です。

向いている人
・一度でうまくいかなくても、原因を考え、試し直すことを楽しめる人
・実機・現場での検証を厭わず、粘り強く向き合える人
・ハード／ソフト、技術／事業の境界を越えることに前向きな人
・指示待ちではなく、「今、何が課題か」を自分で考えられる人
・小さなチームで、大きな裁量と責任を楽しめる人
Keiganでは、 失敗しないことよりも、失敗から学び、前に進み続けること を重視しています。

向いていないかもしれない人
・役割や業務範囲が明確に決まっていないと不安な人
・決められた仕様や指示通りに進めたい人
・実機検証や現場対応より、理論や設計だけに集中したい人
・想定外のトラブルや変化に強いストレスを感じやすい人
Keiganの仕事は、 粘り強く試行錯誤しながら正解をつくっていくプロセス が中心です。

ロボティクスは、技術的にも事業的にも簡単な領域ではありません。 だからこそKeiganは、腰を据えて、現実と向き合い続けています。
・派手さよりも、現場で使われること
・スピードと品質の両立
・技術を、ちゃんと価値に変えること
「ロボットで社会を変えたい」 「技術を、現実の価値に変えたい」 「小さなチームで、大きな挑戦をしたい」そんな想いを持つ方と、 次のKeiganを一緒につくっていけることを、心から楽しみにしています。