人とロボットが共に生きる未来
私たちは「人とロボットが共に生きる未来」を創造することを使命 としています。
製造業の枠を超え、最先端のロボット技術で 社会に新しい価値を提供する。
それが私たちの挑戦です。
当社では、技術力だけでなく、アイデアや情熱を大切にしています。
変化の激しい時代だからこそ、柔軟な発想と挑戦する勇気が必要です。失敗を恐れず、一歩踏み出す人を私たちは全力で応援します。
働く環境は、互いに学び合い、成長できる風土。専門性を磨きながら、チームで成果を生み出す喜びを感じられる職場です。
未来を動かすのは、あなたの一歩です。
ロボットと共に新しい世界を切り拓く仲間として、あなたの力をぜひ私たちに貸してください。
募集一覧
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Keiganでの毎日
仲間と共に成長する環境を紹介します
チームがつながるオープンオフィス
With an open-plan office layout, communication with your peers becomes easier and more engaging. Guided by one of Keigan’s core principles, 『互いに大いにリスペクトしよう』, we value mutual respect and open communication.
Technical Testing Spaces
Based in Kyoto’s KICK Building, members have access to both the KICK Robotics Center and dedicated in-office spaces for experiments, prototyping, and practical checks that support their work.
A Workplace Where Taking Initiative Drives Innovation
As a fast-moving ベンチャー企業, Keigan encourages every member to take initiative, test new ideas, and adapt quickly. Guided by the principle 『うまくいかないこと自体は失敗に非ず、次のプランを考えよう』, we believe that challenges aren’t failures—they’re the starting point for the next innovation.
選考プロセス
書類審査
１次面接
筆記試験
（学生の場合）
インターン
役員面接
内定
（条件確認）
応募方法
新卒：「応募する」ページからお問い合わせの上、履歴書やポートフォリオ（あれば）ご提出ください。
メンバーの声
Keiganメンバーの日常の働き方をご紹介します
エンジニアのSさん
Coming Soon
営業のSさん
Coming Soon
Keigan行動指針
クリエイティブを 楽しもう
目的指向であろう（手段ではなく、終わりを 思い描いて始めよう）
オーナーシップを持ち、
全体の最適化を計ろう
期待以上の 出来映えを目指そう
データ指向で自動化を 推進し、付加価値の高い 仕事を増やそう
遅いより早いほうが 良いと 考えて行動しよう
うまくいかないこと 自体は 失敗に非ず、次のプランを考えよう
互いに大いに リスペクトしよう
善なる側に立ち、
善なる部分を見よう
福利厚生
教育研修費
従業員が仕事に関連した研修などを受講する際に補助が出る制度です。社内外のセミナーや通信教育だけでなく、書籍の購入などでも利用できます。従業員はウェブなどに関するオンラインセミナーや専門業務に関する研修に利用しています。 自己啓発や資格取得にも活用でき、業務に直結する知識だけでなく、幅広い分野の学習を推奨しています。
フレックスタイム制
コアタイムを含むフレックス制を実施しています。出退勤の時間に余裕があるため、各個人の都合に合わせて働くことが可能です。この制度により、通勤ラッシュを避けたり、家庭やプライベートの予定に合わせて柔軟に働けます。生産性の向上やワークライフバランスの実現を重視しており、従業員の自主性を尊重する働き方を推進しています。チーム内での調整もスムーズに行える仕組みを整えています。
よくある質問
過去に以下のような経験がある方は、特に活躍しやすい傾向があります。
法人営業や提案型営業の経験
顧客との折衝や課題解決に携わった経験
技術職との連携やプロジェクト推進の経験
製品やサービスの導入支援・アフターフォローの経験
入社後は、製品知識や業界理解を覚えていただきます。